公司被辞退,公司拖欠工资怎么快速解决

2025-02-26

对公司无故辞退并拖欠工资的情况，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条寻求经济补偿。补偿标准会根据您的工作年限来计算，每满一年应支付一个月的工资，若不满半年则支付半个月的工资。建议您尽快行动，以免面临法律纠纷和信用受损的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司辞退无劳务合同且欠薪的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的工资以及经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；最后，如果问题仍然无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。选择何种方式需根据公司的态度、您所拥有的证据等因素进行决定。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：但我希望结婚保住孩子，该如何处理？下一篇：暂无