饮酒驾驶，单位给辞退吗?
饮酒驾驶是否导致单位开除，取决于具体情况及酒驾的严重程度。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒驾会受到法律处罚，如罚款、拘留等。若酒驾行为违反了单位的规章制度或构成犯罪，单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同。因此，饮酒驾驶不仅危害个人和他人的安全，还可能严重影响职业前景。
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1. 对于首次轻微酒驾且未造成事故的员工，单位可能会给予警告和安全教育，同时保留其职位。
2. 若酒驾造成事故或损害单位财产，处理方式可能包括罚款、赔偿损失以及降职。
3. 对于醉酒驾驶或多次酒驾，严重违反交通法规的员工，单位可能会依据规章制度解除劳动合同。若酒驾导致重大交通事故、构成犯罪或被依法追究刑事责任，单位将依据《劳动合同法》解除劳动合同。
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