62岁工伤补偿有哪些标准？

2025-04-02

62岁工伤补偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿及伤残补助等。根据《工伤保险条例》，治疗费用、伙食补助及交通食宿费由工伤保险基金支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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工伤补偿常见处理方式有申请工伤保险赔偿、与雇主协商及诉讼。选择方式需考虑工伤认定情况、赔偿金额及效率，建议首先尝试工伤保险赔偿，未获满足再与雇主协商或提起诉讼。
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62岁工伤补偿方式多样。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.根据认定结果，向工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费等；3.若赔偿不足，与雇主协商补充赔偿；4.协商无果，准备证据提起诉讼，维护合法权益。

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