离开原单位又回来，工龄如何重新算起？

2025-03-31

工龄一般从重新入职日算起。但依据《中华人民共和国劳动法》，若单位同意，工龄可合并计算。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄计算方式需与单位协商。单位同意则合并计算，不同意则从重新入职日算起。选择时应考虑个人权益及单位规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄视情况定。若单位同意，可合并之前工龄；若不同意，则从重新入职日起算。具体操作：1.与单位人事沟通，了解工龄计算政策；2.若单位同意合并，需提供之前工作证明；3.若不同意，则按新入职时间计算工龄，并确认无误。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：司法冻结微信零钱是什么情况？下一篇：暂无