寒假临时工没签合同想提前走，会扣我工资吗

2025-03-22

不会扣工资，提前走需依法通知。未签合同提前走，若公司扣工资不合理。法律依据：《劳动法》规定，工资应按时支付给劳动者，不得无故克扣。若违法解除，需承担赔偿。未做满合同期，公司也无权扣工资，但应提前三十天书面通知用人单位。不及时通知，可能影响工资发放。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先可与用人单位协商；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。选择时，应考虑效率和公平性，协商更快但可能结果不如仲裁公正，仲裁更公正但耗时较长。
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可提前通知用人单位。具体操作：1.提前三十天书面通知用人单位，说明离职意向；2.与用人单位协商工资结算事宜；3.若协商不一致，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会公正裁决。确保操作合法，避免不必要的法律纠纷。

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