私营企业工龄的计算方法是什么？

2025-03-21

私营企业工龄计算含连续、合并及折算等方法。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算需遵循规定方法，否则可能影响员工权益，如退休金计算等。
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私营企业工龄计算多样。具体操作：1.连续计算，员工在不同单位工作时间连续；2.合并计算，扣除非主观中断期后合并；3.工龄折算，按特殊规定折算工龄。根据员工情况选择合适方法。
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私营企业工龄计算常见方式有连续、合并及折算。选择时应考虑员工工作连续性、中断原因及企业规定，确保合法合规，维护员工权益。

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