单位单方面解除劳动合同赔偿标准是多少
1. 立即与单位沟通，了解解除原因，尝试协商赔偿。
2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备维权。
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位单方面解除合同，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，提起诉讼或仲裁。
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