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老板扣工资该怎么说

2025-03-13
老板扣工资可投诉或协商。依据《劳动法》,克扣工资属违法行为,劳动行政部门可责令支付并赔偿,不及时处理会影响劳动者权益保障。
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老板扣工资,常见处理方式为投诉、协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商无果则依次采取调解、仲裁、诉讼等法律手段。
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老板扣工资应维权。具体操作:1. 与老板沟通,了解扣薪原因并要求合理解释;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,请求介入调查;3. 申请劳动争议调解,或直接提起劳动仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
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