试用期满前一天被辞退有补偿吗

2025-03-09

试用期满前一天被辞退，补偿情况视具体情形而定。依据《劳动合同法》，若因不符合录用条件被辞退，则无补偿；若是协商解除合同，也无需补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如错过申诉期等。
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试用期被辞退的常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商不成时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身权益保障。
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试用期被辞退需分情况处理。1. 若因不符合条件被辞，接受并无补偿；2. 若认为辞退不公，可先与雇主沟通，尝试协商解决；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供证据；4. 对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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